Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο, η επιτυχία δεν εξαρτάται μόνο από τις τεχνικές δεξιότητες και τις γνώσεις των εργαζομένων. Ένας κρίσιμος παράγοντας …
ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ H’ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ; Στο προηγούμενο μας άρθρο, είχαμε αναφερθεί στον περί Ρύθμισης του Πλαισίου Οργάνωσης της Τηλεργασίας Νόμος του 2023 [Ν. 120(Ι)/2023] που είχε ψηφιστεί από …
ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Την 1η Δεκεμβρίου 2023, τέθηκε σε ισχύ η νομοθεσία περί Ρύθμισης του Πλαισίου Οργάνωσης της Τηλεργασίας Νόμος του 2023 [Ν. 120(Ι)/2023] που είχε …
Η ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Σε μια εποχή όπου κυριαρχεί η γρήγορη τεχνολογική και επαγγελματική εξέλιξη, η συνεχής κατάρτιση και ανάπτυξη των εργαζομένων έχει …
Όπως προαναφέραμε και σε προηγούμενό μας άρθρο, οι συνεντεύξεις αποτελούν ένα κρίσιμο στάδιο στη διαδικασία επιλογής του κατάλληλου υποψηφίου για τη συγκεκριμένη θέση που αιτείται να προσληφθεί, προχωρώντας μάλιστα και …
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ Είναι γεγονός πως οι συνεντεύξεις μεταξύ των υπευθύνων Ανθρωπίνου Δυναμικού και των εκάστοτε υποψηφίων αποτελούν ένα κομβικό σημείο στη διαδικασία πρόσληψης της κάθε Εταιρείας και …
ΠΟΛΥΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Τα Πλεονεκτήματα, η Προώθηση Αμοιβαίου Σεβασμού και η Ενσωμάτωσή τους στο Χώρο Εργασίας Χωρίς αμφιβολία, ο χώρος εργασίας του σήμερα έχει εξελιχθεί σε ένα ποικίλο …
Σε ένα ευμετάβλητο περιβάλλον γεμάτο προκλήσεις και ανατροπές, οι εργαζόμενοι και κυρίως αυτοί που επιδεικνύουν αφοσίωση, σεβασμό και αποτελεσματικότητα στις Εταιρείες στις οποίες εργάζονται, συμβάλλουν τόσο στην υγιή επιχειρηματικότητα των …
Τα 5 Επίπεδα Ηγεσίας Έρευνες έχουν δείξει ότι υπάρχουν πέντε επίπεδα ηγεσίας ξεκινώντας από το πιο χαμηλό επίπεδο την “ηγεσία θέσης” και το πιο ψηλό επίπεδο την “ηγεσία κορυφής.” …